HR Officer
Als HR Officer speel jij een sleutelrol binnen Rijndam en ons enthousiaste HR-team. In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde en kun je veel ervaring opdoen. Kom werken bij Rijndam. Verbaas jezelf!
QST2531
Westersingel
20 - 32 uur
Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je een bericht sturen naar HR via WhatsApp op 06 - 576 756 13
Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord? Stel dan jouw vraag aan Lia Albers, HR Officer, via 010-2412436.
Wat ga je doen?
Dat jij het aanspreekpunt bent voor management en medewerkers voor vragen op HR-gebied, dat is duidelijk. Toch is deze functie van HR Officer bij Rijndam nét even anders. Waarom? We vroegen het aan Conny, HR Officer: "Je bent iedere dag weer met veel verschillende taken bezig. Van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en het bijhouden van de HR-administratie – je doet het allemaal. Het maakt de functie afwisselend en uitdagend.”
Enkele hoogtepunten:
- je stelt pakkende vacatureteksten op en bedenkt manieren om de beste kandidaten te werven
- je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe collega’s waarbij het vaststellen van het salaris een belangrijk onderdeel is
- je verricht de digitale HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom en beheert verlof- en verzuimregistraties
- je bent aanspreekpunt voor het management van de divisie kinderrevalidatie en je werkt hierbij nauw samen met een HR adviseur.
Wat ook goed is om te weten: Het betreft een tijdelijke waarneming voorlopig voor de duur van 4 maanden. De werkdagen zijn in overleg, bij voorkeur start je per 1 april (of zo snel mogelijk daarna).
Wie zijn wij?
Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.
Wat is jouw werkplek?
Jij oefent jouw mooie vak uit vanaf onze locatie aan de Westersingel; in hartje Rotterdam en met een prachtig park in de achtertuin.
Dit is een unieke werkplek, onder andere omdat:
- de afdeling HR vanuit deze locatie werkt, samen met de andere ondersteunende diensten
- je 13 betrokken en bevlogen HR-collega’s hebt, die samen mooie doelen realiseren
- je regelmatig de verschillende locaties van de divisie kinderrevalidatie bezoekt om de sfeer op de werkvloer goed te ervaren.
Hoe het is om hier te werken?
Het zal je positief verbazen. HR Officer Conny omschrijft de werksfeer als volgt: “We hebben een leuk, professioneel team. We werken nauw samen, kunnen op elkaar bouwen en het is gezellig. We lunchen samen of gaan wandelen en een paar keer per jaar hebben we een gezamenlijk uitje.”
Wie ben jij?
Vooral lekker jezelf. Voor jouw eigen mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder vertrouw je op jezelf en de expertise en intentie van jouw collega’s. Je betrekt collega’s om samen doelen te bereiken. En je creëert voldoende ruimte om te leren en risico’s te nemen.
En verder?
- beschik je over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, een afgeronde HR-opleiding is een pré
- ben je empathisch en kun je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk communiceren
- sta je sterk in je schoenen en ben je stressbestendig
- werk je nauwkeurig en heb je plezier in het werken met cijfers, bijvoorbeeld bij het opstellen van contracten waarin de schoolvakanties worden berekend
- ervaring met AFAS of een vergeljikbaar HR-systeem is een pré.
Wat verdien jij?
Op basis van een oproepcontract (indicatief 20 tot 32 per week) kan jij als HR Officer rekenen op:
- een tijdelijk contract tot en met juli 2025
- een bruto maandsalaris tot € 4.015,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- 50% bijdrage aan jouw pensioenopbouw via Zorg en Welzijn
- volop mogelijkheden om steeds beter in je vak te worden, mede dankzij onze eigen Rijndam Academie.
En er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil jij ons team versterken?
Laat het ons weten door het invullen van onderstaand formulier. Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als ambtelijk secretaris bij Rijndam is.
Ook belangrijk:
- jouw sollicitatie ontvangen we graag zo snel mogelijk
- zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature
- bij indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).