Werkgevers
Heb je een medewerker die (tijdelijk) is uitgevallen door ziekte, stress of letsel? Of maak je je zorgen over de inzetbaarheid van je team? Bij Rijndam Arbeidsintegratie bieden we deskundig advies en interventies om (langdurig) verzuim tegen te gaan en duurzame oplossingen te realiseren.
Als werkgever weet je hoe belangrijk gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn. Uitval door ziekte kan grote gevolgen hebben voor de medewerker én het team. Wij helpen je om grip te krijgen op deze situaties en bieden praktische oplossingen en maatwerktrajecten, gericht op herstel en duurzame inzetbaarheid.
Heb je vragen of wil je een medewerker aanmelden? Neem contact op en ontdek wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Onze dienstverlening
Bij Rijndam Arbeidsintegratie combineren we medische en arbeidsdeskundige expertise om effectieve oplossingen te bieden. We stemmen elk traject af op de specifieke situatie van jouw medewerker én de behoeften van jouw organisatie.
Onze aanpak is persoonlijk, zorgvuldig en gericht op resultaat:
- Diagnostiek en behandeling: We brengen snel in kaart wat jouw medewerker nodig heeft voor herstel en duurzame inzetbaarheid. Ons multidisciplinaire team biedt maatwerkoplossingen.
- Preventie en re-integratie: We begeleiden je medewerker stapsgewijs terug naar werk. Of het nu gaat om de huidige functie of een nieuwe uitdaging, wij zorgen voor een duurzame en verantwoorde herintreding.
Onze experts staan klaar om je te ondersteunen, zodat medewerkers weer met vertrouwen en motivatie kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.
Lees verder over onze diensten
Waarom kiezen voor Rijndam Arbeidsintegratie?
- Expertise en ervaring: ons multidisciplinaire team heeft uitgebreide ervaring in het behandelen van complexe werkgerelateerde klachten. Als onderdeel van Rijndam Revalidatie beschikken we over de nieuwste medisch specialistische kennis
- Korte wachttijden: medewerkers kunnen snel bij ons terecht, waardoor verzuim beperkt blijft en de terugkeer naar werk wordt versneld.
- Maatwerk en resultaatgerichtheid: elk traject wordt afgestemd op de de medewerker én jouw organisatie, met focus op duurzame inzetbaarheid.
- Tijdige interventie: door snelle signalering en gerichte acties voorkomen we langdurig verzuim.
Zo werkt het
Als werkgever kun je een medewerker aanmelden via de bedrijfsarts, huisarts of medisch specialist of direct zelf via ons aanmeldformulier. Vanaf het moment van aanmelding starten we direct.
We brengen samen met de medewerker in kaart wat er speelt en welke ondersteuning nodig is. Op basis van onze analyse stelt ons multidisciplinaire team, bestaande uit onder andere psychologen, fysiotherapeuten, arbeidsdeskundigen en revalidatieartsen, een maatwerkplan op dat gericht is op herstel en duurzame inzetbaarheid. We begeleiden je medewerker en houden nauw contact met jou als werkgever. We bieden helderheid over het proces, duidelijke communicatie en praktische oplossingen die werken.
Meer weten?
Wil je meer informatie over wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Of heb je een specifieke situatie waarin je ondersteuning nodig hebt?
Bel ons vandaag nog voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen werken we aan duurzame oplossingen en versterken we de vitaliteit in jouw organisatie.
